35% российских компаний изучают соцсети кандидатов на вакансии
Из них:
• 44% – смотрят на общее впечатление от страницы
• 36% – читают тексты и посты
• 32% – оценивают манеру общения кандидата в комментариях
• 29% – просматривают фотографии будущего сотрудника
• 27% – обращают внимание на группы, на которые подписан соискатель
• 17% – смотрят только на заглавное фото
• 6% – изучают список друзей кандидата.
—————————
✅ Подписывайтесь на канал в Telegram — ↪ t.me/+oX9lDxWyjAViYmE0
#Новосибирск #РаботавНовосибирске #НСК #ВакансииНовосибирска #РаботавНСК #Новосиб #ПодработкавНовосибирске