Добрый день! В одной организации (мужской коллектив) у товарища "Начальника" в подчинении есть две женщины. Учитывая структуру и характер работы, дамы должны иметь одинаковое количество часов, ну и естественно, зарплату… Но это не так! Одной даме подфартило больше. Хотя у нее полная семья, все члены семьи работают и достойно зарабатывают, другая же мать – одиночка и еще содержит своего ребенка и неработающую больную мать… Сразу подмечу – по работе, по исполнении своих обязанностей тут никаких "черных галочек"!! Могу подчеркнуть, что сам коллектив вторую сотрудницу хвалит и уважает больше (Знаю! Потому что сама там работала). Обидно! В чем подвох? По каким-таким критериям, Вы Товарищи "Начальники" делите сотрудников на "своих" и "чужих". По внешним данным? Или кто-то лучше "попу" чмокнул? Или… Или…? Некрасиво! Гадко! Вы поступаете!Людям работать надо, чтобы свои семьи содержать… А свои личные амбиции засуньте… Подчиненных надо не только слУшать, но и слЫшать… И они Вас будут уважать.
—————————
✅ Подписывайтесь на наш канал в Telegram — ↪ t.me/+aGRM2NLizBwwNWI0
#Нижнекамск #РаботавНижнекамске #ВакансиивНижнекамске #ХалтуравНижнекамске #ВахтавНижнекамске #ПодработкавНижнекамске